อยากนะคะคือเราไม่ได้เป็นคนเซนซิทีฟอะไรมากเพียงแต่อยากรู้ว่าแบบบนี้ที่หัวหน้าพิมพ์มาคือได้หรอคะ

เราต้องไปฝึกงานมีให้เลือเเค่ อาฟเตอร์ยู กับเซเว่น ควรเลือกอะไรดีค่ะ ตอนนี้50/50 คิดไม่ออกเลยกลัวเสียใจภายหลัง

"เค้าหนีออกกันหมด

สวัสดีค่ะ พอดีเพื่อนร่วมงานเป็นอีสุกอีใส แต่ยังมาทำงานปกติ เดินว่อนไปมา ไม่แคร์คนอื่นเลยค่ะ แบบต้องทำยังไงบ้างคะ ป.ล. เบื้องต้นไปแจ้งไปแล้วว่ามีบางคนยังไม่เคยเป็นและโรคนี้เป็นโรคติดต่อนะคะ

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

ความแตกต่าง ระหว่าง หัวหน้า และ ผู้นำ

คือเราทำงานใหม่ แถมไม่มีพื้นฐานแบบไม่มีเลยสักนิด เอ็กเซลก็ไม่เก่งเพราะเราอ่ะเน้นเปลี่ยนจากเอ้กเซลมาเป็นแอปชีท แต่หัวหน้าเน้นเอ้กเซล เราพยายามเรียนรู้เองก่อนค่อยถาม เจอโจทย์ยากก็พยายามทำเองก่อน ถามเพื่

เพื่อนๆ คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบหายไปโดยไม่บอกบ้างคะ หัวหน้าเราเป็นแบบนี้เลยค่ะ ช่วงประมาณบ่ายสามก็ชอบหายตัวไปละ เป็นแบบนี้ทุกวันเลย บางวันก็มีบอกนะคะ แต่ดูเป็นข้ออ้างมากกว่า

อารมณ์เบื่องาน เบื่อคน เหนื่อย ท้อแท้ ไม่ก้าวหน้า หรือ เพื่อนร่วมงานไม่ดี บลา . เข้าใจว่าทุกคนมีอารมณ์อยากหนี อยากลาออก อะไรก็ว่าไป . . ถ้าถาม ปกติ คนชอบตอบ คิดถึงหนี้สิน ซึ่งในความจริง วลีนี้ไม่ค่อยถ

คืออยากนำทำวิจัยงานวาดรูปหนูแล้วถ่ายทอดสีหน้าท่าทางและอารมณ์นะคะอยากให้พวกพี่ๆแชร์ประสบการณ์ความรู้สึกของการทำงานออฟฟิศนะคะ แรงบันดาลใจหนูได้มาจากพนักงานออฟฟิศในประเทศญี่ปุ่นนะคะเลยอยากรู้ว่าพนักงานออ

บริษัทผมทำโปรเจคให้ลูกค้า มี 1 ทีมใหญ่ แบ่งเป็น 3 ทีมย่อยๆ 2 ทีมแรก 20 คน อีก 1 ทีม มีกัน 6 ระบบประเมินงานใช้ระบบของลูกค้าครับ มีสุ่มตรวจตัวอย่างงาน 2 ทีมแรก จะสุ่มราวๆ 10-15 งานต่อเดือน ส่วนทีมที่ม